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人才发展
多元化的员工培养计划，英才发展项目、数字化成长平台、内部竞聘机制等，帮助员工实现自我能力与职业价值的同步提升；
双通道晋升平台，助力每一个梦想的实现。
发展通道
为了帮助员工在专业力与管理力尽快实现深度和广度的提升，提高员工的成才率，新普京为员工搭建了纵向和横向的发展平台。
员工可根据公司业务需要及个人发展愿望进行职业发展规划。
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